군산시의회가 군산시 청년정책 전면 재검토로 구조적으로 재편해 지역에 머무르게 해야 한다고 주장했다.
설경민 의원은 19일 제279회 군산시의회 제2차정례회 제5차 본회의 5분발언을 통해 “군산시 정년정책에도 청년 인구는 감소하고 있고 특히 20~30대 청년의 순유출은 여전히 멈추지 않고 있다”며 “이에 동료의원들과 의원 연구단체를 구성해 ‘군산시 지방소멸 대응 위한 청년유출 방지 전략 연구’를 추진하게 됐다”고 설명했다.
설 의원은 “이번 연구는 기존 정책을 나열하거나 만족도를 묻는 방식이 아닌 군산 전역 청년 대상으로 설문조사와 실태분석을 통해 청년들이 어떤 판단 과정을 거쳐 군산을 떠나는지, 무엇이 정착을 가로막는지 구체적으로 확인하는데 초점을 뒀다”고 밝혔다.
그 결과 일자리의 양과 질의 불균형을 꼽았다.
설 의원은 “청년들이 군산을 떠나는 이유는 단순히 일자리가 적기 때문만 아니었다”며 “일자리의 지속성, 경력 성장 가능성, 보상체계, 워라밸 등 질적 요인이 충분히 뒷받침되지 않아 공통 지적사항이었다”고 설명했다.
또한 “군산시 산업구조가 제조업과 운수업에 집중돼 있어 청년들의 다양한 전공과 직무 수요에 비해 직업 선택의 폭이 매우 제한적이라는 평가가 많았다”고 덧붙였다.
두 번째 이유로 정주여건과 생활환경의 매력 부족을 짚었다.
설 의원은 “주거는 비용 대비 선택지가 제한적이고 도심과 산업단지 간 교통 접근성은 낮고 문화·체육 인프라는 청년 생활패턴을 충분히 반영치 못하다는 평가가 이어졌다”고 지적했다.
그러면서 “청년들에게 주거·교통·여가 여건은 단순한 생활 편의의 문제가 아닌 해당 지역에서 삶을 지속할 수 있는지 판단하는 기준으로 인식되고 있다”고 덧붙였다.
이로인해 “군산에 취업하더라도 소득과 생활이 장기적으로 유지될 수 있을지에 대한 확신을 갖기 어렵다는 응답이 다수였다”며 “결국 청년들이 3년, 5년 뒤에도 군산에 머무를 수 있을지에 대해 명확한 전망을 갖지 못하고 있다는 것을 확인했다”고 강조했다.
특히 설 의원은 “군산 청년유출 문제는 정책 개수가 부족해서가 아닌 청년 삶의 단계에 맞춰 정책이 연속적으로 작동하는 구조가 설계되지 않다는 점이다”고 강조했다.
