군산시는 반부패·청렴도 향상 추진계획에 따라 다양한 의견을 수렴하고 이를 정책에 반영하며 청렴 행정 정착을 위한 실질적 행보에 속도를 내고 있다.
시는 지난해 국민권익위원회 종합청렴도 평가 결과를 분석하고 ‘청렴 행정 구현 합동회의’를 통해 정책실행 기반을 마련했다.
특히, 동일 유형 대비 낮은 평가를 받은 보조금·인사 분야를 올해 중점과제로 지정, 문제 원인을 다각도로 진단하고 있다.
이 과정에서 지난 21일 개최된 ‘맑은 군산 추진단’ 회의(위원장 정동원)에서는 민관 협력을 통해 부패 취약 분야에 대한 원인 분석과 개선과제 도출을 위한 심층 토론이 이뤄졌다.
보조금 분야에서는 보조금관리시스템(보탬e)에 대한 설명 부족, 예산 한계, 절차 안내 미흡 등이 지적됐으며 인사 분야는 전보 점수제와 인사 만족도 결과 공개, 소통창구 확대 등의 방안이 제안됐다.
또한 군산시는 외부 의견 수렴을 위한 ‘청렴해피콜’을 5월부터 시행해 보조금, 인허가, 계약, 재세정 민원인을 대상으로 공무원 친절도·만족도 조사를 실시했다.
400명의 민원인을 대상으로 한 이 조사는 6월 초까지 분석해 정책 대응에 반영할 계획이다.
이와 함께 내부의견 수렴도 병행하고 있다.
5월 중 전 직원을 대상으로 반부패 역량진단 설문조사를 실시해 조직 구성원의 인식, 청렴 저해 요인 등을 분석했으며 결과는 6월 중 공유할 예정이다.
또한 시는 2월부터 5월까지 청렴 우수기관 3곳을 직접 방문해 우수 청렴 시책을 벤치마킹했으며 이를 바탕으로 ‘청렴 공유의 날’ 운영, 정량지표 전략적 관리 등 자치단체 특성에 맞는 맞춤형 시책을 추진중이다.
군산시는 지속적으로 보조금 사업자 간담회, 인사행정 설명회 등 다양한 의견 수렴 채널을 강화하며 청렴 정책의 현장 실효성을 높여 나간다는 방침이다.
시 관계자는 “다양한 의견을 바탕으로 실질적 개선과제를 도출해 나가며, 청렴도가 체감될 수 있도록 정책 보완과 피드백을 이어가겠다”라고 밝혔다.
