군산시가 청렴도 향상을 위한 실무추진단 회의를 개최, 2026 반부패 청렴도 향상 추진계획 이행 상황 점검 및 부패취약분야 개선과 청렴도 제고 방안을 논의했다.
이번 실무추진단 회의는 12일 부시장 주재로 국 주무과장과 관련 부서장 등 실무추진단 21명이 참석한 가운데 진행됐다.
회의는 2026년도 반부패·청렴도 향상 추진계획 실행력을 높이기 위해 실천 의지를 다지고 촘촘한 점검과 부서 간 협력체계 구축 방안을 논의하고자 마련됐다.
재·세정 분야에서는 납세자 상담 사례와 청렴해피콜 결과 등을 분석해 고지서 유실과 누락, 세금 감면 부동산 사후관리 안내 부족, 장기 민원 인수인계 미흡 등 시민 불편 요인을 개선할 계획이다.
이를 위해 카카오톡·네이버 스마트고지 신청 안내 확대, 세금 감면 부동산 추징 사전예고제 운영, 특이 민원 상담 이력 공유제 도입 등을 검토한다.
인사행정 분야에서는 현장 청렴톡과 청원소통방 등을 통해 수렴된 직원 의견을 바탕으로 공정성과 투명성 강화에 나선다.
근무성적평정 서열명부 공개, 승진후보자 명단 사전 공개, 인사 관련 FAQ 운영 등을 통해 예측 가능한 인사제도를 구축하고 직원과 소통을 확대할 방침이다.
특히, 시는 ‘청렴ON 이음 플랫폼’을 중심으로 디지털 기술을 활용한 청렴 행정 혁신에 주력한다.
부패방지 법령과 내부 규정에 특화된 AI 기반 ‘청렴ON AI 챗봇’을 구축해 공직자의 24시간 익명 질의응답을 지원하고 생성형 AI를 활용한 ‘청렴ON AI 포스터 공모전’도 추진할 예정이다.
이와 함께 AI 기술을 활용한 청렴 웹툰과 홍보영상을 자체 제작·배포할 예정으로 참여·실천 중심 ‘청렴ON 포인트’ 인센티브 체계를 운영하며 조직 내 청렴 문화 확산을 유도하고 있다.
김영민 부시장은 “청렴도 향상은 단순히 평가 등급을 높이는 것을 넘어 시민 신뢰를 회복하고 투명한 행정 문화를 정착시키는 것이다”며 “모든 부서가 청렴을 최우선 가치로 삼고 현장에서 체감할 수 있는 혁신적 시책을 적극 추진해 달라”고 당부했다.
