군산시가 ‘만들어진 일자리’가 아닌 지역 현장에서 체감할 수 있는 맞춤형 일자리 정책 마련에 나섰다. 시는 9일 열린 일자리정책 실무협의회에서 분과별로 발굴한 신규사업을 공유하고, 내년도 정책 반영을 위한 실행 가능성과 우선순위를 점검했다.
이번 회의는 지난 1차 실무협의회에서 청년, 신산업, 생활밀착형, 맞춤형 일자리 등 4개 분과별로 신규사업 발굴을 추진하기로 한 데 따른 후속 일정으로 마련됐다.
각 분과는 1차 회의 이후 별도의 회의와 의견수렴을 거쳐 지역 여건과 정책 수요를 반영한 신규사업을 발굴·검토했으며, 이날 회의에서는 사업별 추진 배경과 주요 내용, 기대효과를 공유했다.
또한, 참석자들은 사업 간 연계 가능성과 보완사항을 논의하고 단순한 아이디어 제안에 그치지 않고 군산시 여건에 맞는 실행 가능성과 타당성을 중심으로 사업을 면밀히 검토했다.
아울러 지역 현장에서 실제 필요한 일자리 정책이 무엇인지 다시 한번 점검하고 향후 정책 구체화 과정에서 보완이 필요한 사항을 함께 논의했다.
특히, 타 부서 및 유관기관과의 협업이 필요한 과제와 중앙부처 공모사업 연계 가능성에 대해서도 다양한 의견을 교환했다.
시는 이번 회의에서 공유된 신규사업을 관련 부서에서 종합 검토한 뒤 일자리정책위원회에 상정해 사업의 필요성과 실행 가능성, 우선순위 등을 심의할 계획이다.
이후 검토 결과를 바탕으로 실효성이 높은 사업을 선별해 내년도 예산에 반영하는 등 구체적인 정책과제로 발전시켜 나갈 방침이다.
군산시 관계자는 "일자리정책은 현장의 의견과 실무자의 고민이 반영될 때 더욱 실효성 있는 정책으로 이어질 수 있다"며 "각 분과에서 발굴한 다양한 사업들이 군산의 여건에 맞는 실질적인 일자리정책으로 이어질 수 있도록 면밀히 검토하고 적극 추진해 나가겠다"고 말했다.
